Post-HBO Personeelsplanning (Workforce Management) voor Zorgorganisaties

Nederland's eerste geaccrediteerde workforce management opleiding (bachelor): klik hier voor de brochure

Het vakgebied personeelsplanning (Workforce Management) is volop in ontwikkeling. PlanMen heeft zich ten doel gesteld om het niveau van ons vakgebied te verhogen. De verantwoordelijkheid van de planningsprofessional neemt toe. Er is groeiend inzicht dat planning & voorspelling van het het personeel in zorgorganisaties van grote invloed is op de kwaliteit van zorg alsmede het operationele en strategische bedrijfsresultaat. Om dit proces in goede banen te leiden dienen planningsprofesionals over de juiste kennis en vaardigheden te beschikken. In September 2012 is de eerst volgende startdatum voor de post HBO opleiding (Bachelor) personeelsplanning, speciaal opgezet voor;

• HR Managers / P&O Managers
• Capaciteitsmanagers en - planners
• Personeelsplannings met ambitie
• Lijnmanagers
  

Deze erkende én geaccrediteerde opleiding is een initiatief van PlanMen en mede opgezet met vakschool School for Customer Management. Dit leidt tot een opleiding waarin niet alleen de inhoudelijke planning expertise aan bod komt, maar ook ruime aandacht is voor de communicatieve en leidinggevende aspecten van het werk. Verander- en projectmanagement zijn ook belangrijke thema’s. De inhoud van het programma is gebaseerd op de PlanMen methodiek, de planningschijf van zes, mede ontwikkeld door de Universiteit Nyenrode en ervaringen uit onze praktijk.

Belangrijke aspecten van deze opleiding: 

• De colleges worden ingeleid met relevante theorie, daarna staat de beroepspraktijk centraal
• Aan de opleiding ligt een literatuurlijst ten grondslag met zowel verplichte literatuur als aanbevolen bronnen. Er wordt gewerkt met een boekenlijst en een reader. Presentaties worden ter beschikking gesteld.
• Gedurende de studie werken de studenten aan een concrete opdracht met relevantie voor de eigen werkpraktijk (doorgaans een verbeter cq veranderplan)
• De opdrachten worden in de praktijk geëxamineerd voor maximaal leer effect onder de studenten. Een belangrijk toetselement is het rendement van het plan voor de organisatie (aantoonbaar)
• Studenten worden gedurende de studie (mede op afstand) begeleid en gecoached. 

Eerst volgende startdatum september 2012 met een opleidingsduur van 8 maanden.
Voor meer informatie, klik hier.. Schrijf u nu hier in.

Bent u meer op zoek naar trainingen op het gebied van capaciteitsplanning, flexibiliteit, roosteren en dagsturen? klik dan hier.