GGZ Drenthe investeert in groei en ontwikkeling van de planners.
Binnen GGZ Drenthe zijn er op vier divisies planners actief om zorgvraag en zorgaanbod bij elkaar te brengen door het maken van roosters. Na diverse inhoudelijke trainingen in software en in het roosteren is er de behoefte om de planner verder te onwikkelen. PlanMen is gevraagd om een inhouse ontwikkelprogramma te bieden om;
- Eén unforme gedachte en uitvoering te ontwikkelen van het WFM proces op basis van de schijf van zes
- Kennis bij te brengen van bedrijfvoeringsprocessen die essentieel zijn in het WFM proces (HR en Finance)
- RVE managers te informeren en te sturen in keuzes en beslissingen
Nieuwsbrief
Nieuws
Zorgmarkt academyZorgmarkt Academy Personeelsplanning in de ZorgOp 14 febrauri vond in het st. Elasabeth Ziekenhuis de Zorgmarkt Academy plaats "personeelsplanning in de zorg". PlanMen was aanwezig op de expositiemarkt en om een inhoudelijke bijdrage te leveren. Meer...
PlanWomen
Nieuwe PlanWomenPlanMen heeft haar team wederom versterkt door het aannemen van Lydia Meijer, Eva Ridderikhof en Gina van der Kooij. Lydia heeft de afgelopen jaren gewerkt bij 1850 als allround planner, Eva heeft ervaring als WFM consultant binnen...
PlanMen Retail van Start
Wij zijn zeer verheugd u te melden dat PlanMen gericht aan de slag gaat binnen de retailbranche. Begin dit jaar is PlanMen Retail opgericht. We zijn ervan overtuigd dat hiermee een belangrijke vervolgstap wordt gezet in de...
Samenwerking Zorgvisie en PlanMen
Om het vakgebied van personele planning verder te ontwikkelen en een belangrijk onderdeel te laten zijn van de bedrijfsvoering heeft PlanMen en Zorgvisie een samenwerking overeenkomst gesloten.
De Planners van GGZ Drenthe
GGZ Drenthe investeert in groei en ontwikkeling van de planners en heeft PlanMen gevraagd om dit ontwikkelprogramma te verzorgen
Vlietland Ziekenhuis kiest voor de PlanMen aanpak
PlanMen is gevraagd om een goed lopend planningsproces in te richten, de inzet van Harmony te verbeteren en tijdelijk de planningsactiviteiten uit te voeren en stapsgewijs uit te rollen.
Open WFM trainingen
Na het succes van de eerste reeks van Open WFM-trainingen bestaande uit 5 modules, hebben we besloten om deze in 2012 het hele jaar te organiseren. Nieuw is dat we de exacte data pas vastleggen nadat de deelnemers zich hebben ingeschreven.
Verandermanagement
Verandermanagement is het effectief sturing geven aan activiteiten die gericht zijn op het aanpassen van een organisatie. Over dit onderwerp is in het verleden al heel veel geschreven en bestaan er reeds diverse theorieën. Gaan we verbeteren of vernieuwen