Publicaties
Artikel "Een optimale afstemming van zorgaanbod en zorgvraag met capaciteitsplanning".
De toekomst van onze Nederlandse gezondheidszorg is momenteel een actueel thema. Er wordt veel over gesproken en geschreven. Door de vergrijzing zal zorgvraag toenemen en het zorgaanbod door krapte op de arbeidsmarkt onder druk komen te staan. Het wordt voor zorginstellingen steeds belangrijker om zorgaanbod en zorgvraag nauwkeurig op elkaar af te stemmen. Het inrichten van capaciteitsplanning kan uitkomst bieden, waarmee organisatie continuïteit biedt aan de kwaliteit van zorg, financieel gezond werkt en als goed werkgever zorgverleners bindt aan de organisatie.
Klik hier voor volledig artikel
Perbericht: SJG Weert optimaliseert capaciteit- en personeelsplanning met de integrale aanpak van PlanMen.
In opdracht van het SJG Weert heeft PlanMen in 2010 het planningsproces onderzocht voor de klinische afdelingen. Het huis wil met behulp van een optimaal planningsproces het zorgaanbod beter in balans brengen met de zorgvraag. Het onderzoek heeft geleid tot gerichte aanbevelingen om het plannen en roosteren integraal te organiseren. SJG Weert heeft PlanMen gevraagd de implementatie te coördineren en inhoudelijke ondersteuning te bieden.
Klik hier voor volledige artikel
Artikel "Toekomst van de Nederlandse gezondheidszorg: meer focus & doelmatige personeelsinzet"
Vraagt u zich wel eens af hoe u of uw ouders in de toekomst gebruik kunnen blijven maken van de hoog gekwalificeerde gezondheidszorg in Nederland? De toekomst van onze Nederlandse gezondheidszorg is momenteel een actueel thema. Er wordt veel over gesproken en geschreven. Vooral de betaalbaarheid van de zorg in de komende decennia van vergrijzing is een grote uitdaging.
Klik hier voor het volledige artikel
Artikel "Zorg en Zekerheid gaat virtueel"
Elmar Stoelinga, hoofd Frontoffice van de Leidse zorgverzekeraar,oriënteert zich op diverse
specialisten op het gebied van workforce management. Hij kiest vervolgens voor PlanMen. Deze partij is snel inzetbaar en bekend met Total View, de wfm-tool waarmee het contactcenter van Zorg en Zekerheid werkt.
Klik hier voor het volledige artikel
Nieuwsbrief
Nieuws
PlanWomenNieuwe PlanWomenPlanMen heeft haar team wederom versterkt door het aannemen van Lydia Meijer, Eva Ridderikhof en Gina van der Kooij. Lydia heeft de afgelopen jaren gewerkt bij 1850 als allround planner, Eva heeft ervaring als WFM consultant binnen...
PlanMen Retail van Start
Wij zijn zeer verheugd u te melden dat PlanMen gericht aan de slag gaat binnen de retailbranche. Begin dit jaar is PlanMen Retail opgericht. We zijn ervan overtuigd dat hiermee een belangrijke vervolgstap wordt gezet in de...
Samenwerking Zorgvisie en PlanMen
Om het vakgebied van personele planning verder te ontwikkelen en een belangrijk onderdeel te laten zijn van de bedrijfsvoering heeft PlanMen en Zorgvisie een samenwerking overeenkomst gesloten.
De Planners van GGZ Drenthe
GGZ Drenthe investeert in groei en ontwikkeling van de planners en heeft PlanMen gevraagd om dit ontwikkelprogramma te verzorgen
Vlietland Ziekenhuis kiest voor de PlanMen aanpak
PlanMen is gevraagd om een goed lopend planningsproces in te richten, de inzet van Harmony te verbeteren en tijdelijk de planningsactiviteiten uit te voeren en stapsgewijs uit te rollen.
Open WFM trainingen
Na het succes van de eerste reeks van Open WFM-trainingen bestaande uit 5 modules, hebben we besloten om deze in 2012 het hele jaar te organiseren. Nieuw is dat we de exacte data pas vastleggen nadat de deelnemers zich hebben ingeschreven.
Verandermanagement
Verandermanagement is het effectief sturing geven aan activiteiten die gericht zijn op het aanpassen van een organisatie. Over dit onderwerp is in het verleden al heel veel geschreven en bestaan er reeds diverse theorieën. Gaan we verbeteren of vernieuwen
Derde plannerscafé
De unieke gelegenheid om WFM collega's te ontmoeten! Het derde Plannerscafé van PlanMen België vindt plaats op 1 maart 2012 in Antwerpen.